Exzellenz und Komplexität
Was heißt es eigentlich, als Beraterin [1] „exzellent“ zu sein? Wann habe ich „einen guten Job“ gemacht und wann eher nicht? Und was bedeutet der Exzellenzanspruch in einem Krisenprojekt, in dem Zeit und Geld nicht reichen und die ursprünglichen Ziele nicht mehr erreicht werden können? Diese Fragen haben mich in den letzten Jahren immer wieder […]
